碧桂园喜获“2019年度中国全面小康特别贡献企业”称号

2019第十四届中国全面小康论坛12月28日在广东顺德召开。本届论坛由中国扶贫开发协会、求是《小康》杂志社共同主办。碧桂园控股有限公司喜获“2019年度中国全面小康特别贡献企业”。碧桂园集团助理总裁、国强公益基金会秘书长罗劲荣作为代表出席并在主论坛现场发言。

本届论坛以“高质量发展创新与全面小康”为主题，汇聚国家及部委领导、专家学者、地方实践者、企业领袖、战略咨询专家和媒体精英，就全面小康建设中的重点及难点问题展开讨论，在新时代下为中国决胜全面小康社会助力。据了解，该论坛是中国唯一以“全面小康”为主题的国家级大型论坛，是社会各界把握中国经济与社会发展趋势、探寻发展模式、树立地区形象的交流与展示平台。

据悉，碧桂园集团将扶贫提升到主业高度，秉持“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的信念，积极响应党中央号召，主动履行社会责任，投身扶贫公益事业，累计投入超过55亿元，直接受益人数超过36万人次，并在实践中探索出可造血、可复制、可持续的精准扶贫长效机制，为创新社会力量参与扶贫机制贡献了碧桂园智慧和方案。

碧桂园集团助理总裁、国强公益基金会秘书长罗劲荣在主论坛现场发言。

罗劲荣表示，碧桂园作为世界500强企业，我们不仅要干好扶贫，更要推广扶贫，打造创新可造血、可复制、可持续的扶贫模式。我们将进一步把公司化的规范管理引入扶贫工作，打造制度化的扶贫工作模式;用好扶贫“四库”(建档立卡贫困户数据库、产业项目资源库、就业岗位资源库、专家智库)，为脱贫攻坚提供科学依据;通过实施“五个一”规范将“4+X”扶贫模式标准化，为广大有志于扶贫事业的企业、社会组织提供一套可操作的现成方案，带动更多社会力量参与到精准扶贫的伟大事业中来。

据了解，碧桂园集团明确“做党和政府扶贫工作的有益补充”的定位，在各级党委政府的指导下，发挥集团自身优势，立足贫困地区实际，坚持精准方略，因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策，探索推进“4+X”扶贫模式，“4”是指党建扶贫、产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫等集团统一部署的规定动作，“X”是指结合帮扶地区实际拓展的自选动作，切实做到精准扶贫。

比如，在党建扶贫方面，碧桂园在9省14县共选聘140名德高望众的“老村长”作为集团扶贫“公益岗”，打造一支“不走的扶贫工作队”，破解部分贫困群众目标不清、志气不足问题，将“党建+扶贫”落到实处。各县“老村长”紧紧围绕“做当地政府扶贫工作有益补充”，协助碧桂园以扶思想、扶观念、扶思路为目标帮助贫困群众树立起摆脱贫困的斗志和勇气。截至2019年11月，各县“老村长”持续开展工作1.5万余次，覆盖贫困人口3.65万人次。

在产业扶贫方面，碧桂园帮扶县推广苗木种植产业，按照“借本你种，卖了还本，赚了归你，再借再还，勤劳致富”的资金运转模式，采用“公司+合作社+贫困户”的合作模式，发展集约化、规模化的苗木农场或发动农民分散式、房前屋后等不同形式种植苗木，有效辐射带动当地群众增收致富，截至2019年11月，碧桂园在12个县推广苗木种植近2000亩，通过租用土地、解决就业、财政资金入股分红等方式帮扶超10000名贫困人口。目前兴国、田东、平江、蓝田、新河、英德、虞城、东乡、滦平、舒城10个农场已陆续出货，产值5000多万元。

教育扶贫方面，碧桂园开办国华纪念中学，每年为全国200名品学兼优的贫困家庭初中毕业生提供全免费高中教育，并一直资助其完成大学学业;开办广东碧桂园职业学院，向贫困家庭高中毕业生提供全免费职业教育，2014-2019年共招收2043名贫困学生，2017-2019毕业生共计1007人，就业率达100%，其中48人月薪过万。

就业扶贫方面，碧桂园对参与就业培训的贫困劳动力进行全方面的跟踪管理，树立优秀典型，吸引更多的贫困联动参与就业扶贫项目。2019年5月，“碧桂园-粤菜师傅”培训项目启动，面向有志于从事餐饮行业、身体健康的贫困户青年，免费培训，使其掌握初级顺德厨师所具备的知识和技能。该项目预计可培训学员总数达3000余人，目前已开展十四期培训班共1018名学员，其中255名贫困户。截至2019年11月，面向全社会进行铝模产业工人、维修电工、家政月嫂、会计电商等多种技能工种培训，共培训贫困劳动力62506人，已实现就业28110人。